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人才戰略

服務企業發展、服務人才成長

公司以人為本,促進人與企業全面和諧發展,重視人才的成長訴求,推行雙軌制職業發展通道,完善以業績為導向的考核制度,建立市場化有競爭力的薪酬福利體系,提供針對性的職業培訓,健全富有競爭性和有活力的選拔任用制度,努力選好人、用好人,做到人盡其用、人盡其才。

塑造企業文化、成就榮耀基業

“誠信、創新、和諧、共贏”的企業文化統一了榮耀人的思想、觀念、態度、行為和價值觀,為榮耀人提供源源不斷的精神動力?!罢\信”是立身之本,要實事求是、坦誠務實、信守承諾;“創新”是發展之道,要主動尋求變革、敢于突破常規、大膽嘗試;“和諧”是共贏之基,要解決矛盾和糾紛,營造穩定健康的環境,形成推動企業發展的合力;“共贏”是最終目標,要尋求各利益相關者的合作共贏。生生不息的榮耀企業文化將凝聚四方英才、成就榮耀基業。


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